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人才招聘

 IT工程师
招聘人数: 1 
学历要求: 专科以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责

1、及时、有效地提供高质量的WAN、LAN、VPN以及互联网接口等网络基础设施维护服务。 
2、 及时解决、诊断 WAN/LAN/VoIP和数据传输相关问题,研究、评估相关解决方案。 
3、配置、维护并管理服务器:包括游戏开发用设备及产品运营设备的管理、使用和维护。  
4、协调供应商,安排常规维护、更新和修复,并建档记录。 
5、负责IT设备和材料的采购,包括:笔记本电脑,服务器,软件及配套服务等; 
6、 确保操作规范符合不同网络系统的数据安全政策及相关管理措施;
7、完成公司领导交办的其他工作。 

岗位要求:

1、3年以上网络和系统工程领域经验;
2、熟悉路由器、交换器和防火墙配置,主要是Cisco设备;
3、熟悉常用的电脑操作系统,如:MacOS、Linux及Windows;
4、熟悉移动设备和操作系统,如:iOS和安卓系列;5、具备MySql数据库管理经验;
6、具备供应商管理经验;
7、获计算机科学、信息管理技术等相关领域学士及以上学位,或同等学历。

 

人事助理
招聘人数: 1 
学历要求: 专科以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责:

1. 人事各大模块协调工作;
2. 招聘流程跟进协调工作;
3. 企业文化活动宣传工作; 
4. 协助经理完成公司其它工作。

任职资格

1. 专科以上,人力资源或行政管理专业,本科以上学历优先; 
2. 性格外向,有亲和力,善于沟通,形象气质较佳; 
3. 文字功底扎实,办事细心,执行及抗压能力强; 
4. 熟悉日常办公软件操作。

 

薪酬福利主管
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责:

1. 根据公司的发展战略及人力资源的年度计划,协助部门经理建立公司的薪酬福利体系; 

2. 落实公司福利计划,及时根据实际实施情况提出相关建议; 

3. 负责公司本部员工的薪资核定,制作工资表,并将其结果转交财务部,作为每月工资发放的依据; 

4. 根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁,按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资;协助部门经理建立公司福利计划; 

5. 收集游戏行业、全国地区、各类企业、各类人员的薪酬数据,对照公司的薪酬体系,深入了解员工满意度情况,及时将分析结果提供给业务主管,并对公司薪酬管理制度提供参考建议; 

6. 领导安排的其他任务。

任职资格:

1. 人力资源、管理学、心理学及相关专业毕业,本科以上学历; 

2. 3年以上互联网/软件相关行业工作经验; 

2. 优秀的书面和口头表达能力; 

3. 了解HR相关政策法规,对各种人力资源薪酬福利的问题能够给予建设性的反馈意见和影响力; 

4. 优秀的Excel和MS软件使用技巧; 

5. 以结果为导向,团队合作精神和负责任的; 

6. 本科以上学历, 

7. 有大型软件公司/外企背景的优先考虑。

 

运维工程师
招聘人数: 1 
学历要求: 本科以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责:

1. 进行基础架构,提供全天候的服务支持,确保所有游戏和服务可用,安全;

2. 负责在线游戏项目运维和技术支持;

3. 负责处理故障,服务请求,运维环境优化;

4. 负责建立运维系统的框架、流程和文档;

5. 和项目开发团队及其他部门进行沟通协作;

6. 主动掌握最前沿发展趋势,网络及系统管理工具。

 

任职资格:

1. 本科以上学历,2年以上互联网行业相关经验;

2. 熟悉Linux/Unix操作系统系统管理;

3. 服务器、交换机、路由器设备有基础认识;

4. 熟悉网络交换、路由协议,tcp/ip协议;

5.  在7X24的工作环境中,保持对工作有热情,能承受一定的工作压力;

6. 能独立解决复杂的技术问题;

7. 必要的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神;

8. 熟悉shell脚本编程,会Python、Perl、Ruby、Java者优先;

9. 有过服务器高增长环境中的运维经验优先。

 

游戏客服
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 20-28岁
岗位职责:
1、负责公司网络游戏的线上玩家指导;
2、解答和处理玩家反馈的游戏相关问题;
3、负责接受玩家的投诉及意见,并作好记录,及时反馈给公司相关部门;
4、负责游戏日常维护的工作和突发事件的处理;
5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力;
6、遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决。
 
1、20-28岁,专业不限;
2、有客服、销售经验优先;
3、普通话标准,语言表达能力强,善于沟通,善于处理用户投诉问题;
4、具备良好的服务意识,心理素质好,能适应较大的工作压力;
5、 计算机操作熟练,office办公软件使用熟练;
6、热爱游戏,有游戏行业工作经验者优先;
7、能适应倒班者优先考虑。
 
3D建模设计师
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责:

1、根据原画创建人物、物品、机械模型;

2、与主美/项目经理密切合作,创造高质量的、符合公司标准的艺术作品 ;

3、与一组充满活力的美术和动画设计师共同工作;

4、参与美术制作讨论,在3D艺术设计和3D艺术效果等方面提出自己想法和建议;

5、从3D游戏美术设计的3D建模领域开展工作;

6、与工程师团队紧密协作,确保艺术设计在游戏中完美呈现。

7、与主美/美术总监进行充分沟通,确保美术风格的一致性;

1、大专及以上学历(有能力者可放宽处理);

2、2年以上3D美术制作经验,擅长不同类型(高精度,低精度)模型的制作;

3、熟悉、了解Q版游戏美术风格;

4、对人体结构有深刻认识;

5、扎实的美术功底,具有一定的原画水平;

6、精通3D Max/Maya、Photoshop等相关软件;

7、需提供独立完成的作品;

8、精通3D人物建模,熟悉特效制作者加分;

9、抗压能力强,能够及时完成任务;

10、能够很好地接受建议,具备优秀的沟通能力(通过书面、口头或图像等方式) ;

11、对游戏,尤其是移动领域的游戏,有极大的热情。

 
2D动画设计师
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上
岗位职责
1、游戏中的角色动画制作,包括绑定,调动作;部分动作的设计; 
2、UI特效制作;技能特效制作;场景特效制作; 
 
任职资格
1. 大专以上学历,一年以上游戏2D特效设计工作经验者优先;
2. 参与过完整的游戏项目开发优先;
3. 有一定的动画制作经验者优先;
4. 熟练使用Flash、 Photoshop、AE等绘图软件制作特效图,手绘功底强;
5. 对运动规律有较深认识,有良好的审美能力,熟悉传统动画者尤佳;
6. 责任心强,勇于接受挑战,有强烈的学习意愿及追求自我发展的愿望。
 
 
2D角色设计师
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上
岗位职责
1、根据策划需求设计人物原画,及进行场景设定;根据需求设计游戏中的角色、怪物、NPC、装备、枪械、坐骑、道具等;
2、根据特效需求辅助制作相关素材;
3、绘制广告宣传图等;
4、进行物品图标设计等。
 
任职资格
1、大专及以上学历(有能力者可放宽处理);
2、具有良好的美术基础,对绘画有一定鉴赏能力;
3、手绘功底扎实,造型能力强,色彩感觉良好;
4、熟练使用photoshop、手绘板等工具;
5、有丰富的想象力和实现能力,了解各种风格,能够较快适应工作中不同的风格需求。
 
 
UI设计师
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上
岗位职责
1、负责软件整体形象规划,软件界面的视觉设计和视觉美化;
2、负责软件美工,图片处理,软件图标制作; 
3、能根据需求产品策划需求,设计程序用户界面流程,根据技术开发需求,配合修改图形界面及图形元素;
4、以用户为核心的设计理念,对界面布局,操作流程进行优化,使用户操作更趋于人性化。
 
任职资格
1、熟练使用photoshop、ai 等设计相关的常用工具,有出色的界面设计能力和审美能力; 
2、热爱UI行业,具有优秀的学习能力,熟悉且对手机软件界面设计及交互有浓厚的兴趣,有扎实的平面设计表现能力和丰富的交互设计经验; 
3、有良好的沟通能力,有团队协作项目经验; 
4、扎实的美术功底、良好创意思维和理解能力;
5、熟悉手机软件产品的界面原型设计评估和界面测试优先;
6、有手机软件界面设计作品者优先。
 
 
数值策划工程师
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责:

1、根据游戏的开发要求和运营现状,建立游戏的数值框架;  

2、为游戏各系统提供数值模型和数据支持; 

3、用理论证明数值模型的合理性; 

4、在游戏过程中不断完善游戏数值系统的合理性、平衡性和持续可发展性。

 

任职资格

1、本科以上学历,三年以上游戏数值经验;

2、熟悉手机游戏并且具备策划分析理解能力,最好能够对市面主流手机游戏的数值系统有系统的认识和理解;

3、对数值敏感,熟悉一般的数值设计方法,至少能够进行单个系统的完整数值建模和设计,能够将数值设计思想清晰表述为体验,输出详细的策划案;

4、能够进行有效的数值模拟和实践,擅长用脚本或表格进行推演者尤佳;

5、负责配合主策完成游戏内数值系统框架的设计和搭建;

6、负责各个系统相关的数值推演、模拟和分配,并且进行数值结构创建、内容填写、测试和调整等数值管理工作;

7、负责配合其他策划同时完成数值相关设计工作,并且主要负责执行工作。

8、酷爱各类游戏,数学基础良好,有较强的数据分析能力,能够胜任较高强度的数值设计和演算工作;

9、数学系的游戏爱好者优先;

10、熟悉TPS优先。

 

U3D前端主程
招聘人数: 1 
学历要求: 大专以上 
年龄要求: 22岁以上
岗位职责:
1. 客户端业务框架设计;
2. Unity3D性能分析和优化;
3. 设计文档整理;
3. 团队管理。
 
任职资格:
1. 3年以上3D游戏客户端开发经验,2年以上Unity3D开发经验;
2. 精通Unity3D开发流程和特点,具有1~2个大型Unity3D项目经验;
3. 具备良好的团队协作沟通能力;
4. 有带领Unity3D客户端团队经验者优先考虑。
 
Java后端开发工程师
招聘人数: 1 
学历要求: 本科以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责

1.游戏后台逻辑开发及运营工具开发;

2.对多服务交互接口进行设计与实现;

3.对服务器性进行优化;

4.保证服务器的安全性和稳定性。

 

任职资格

1.本科或以上学历,计算机相关专业; 

2.有4年以上网络游戏行业同等职位经验; 

3.精通Linux/Windows等操作系统,精通TCP/IP协议; 

4.熟悉java,apache mina,SSH,scoket,多线程

5.计算机操作系统及网络基础知识扎实,能够判断、处理常见的网络故障; 

6.良好技术文档归纳能力;能够阅读英文技术资料; 

7.对网络游戏的运维工作有较深了解; 

8.对网络平台、对战类游戏架构比较了解者优先;

8.具备高度激情,快速学习能力,充满想象力和创造力,热爱游戏事业,勇于接受挑战; 

9.良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识; 

10.敬业,富有责任心,有吃苦耐劳精神。

 

C++前端开发工程师
招聘人数: 1 
学历要求: 本科以上 
年龄要求: 22岁以上

岗位职责

1.对手机游戏逻辑进行开发;

2.按任务要求进行实现,保证质量与进度。

 

任职资格

1.熟悉c++ ;

2.了解ios,android平台开发 ;

3.了解java; 

4.了解lua者优先; 

5.了解cocos2d-x; 

6.希望成为跨平台开台优秀开发者的你;

7.有游戏开发经验者优先; 

8.有游戏工具开发经验者优先;

9.刚毕业的需提供优秀奖学金证明及相关开发能力证书。